Der my-new.me Bewerbungs-Guide: Dein Weg in ein Team, das Transparenz und Einsatz schätzt

Du interessierst dich für eine Karriere bei my-new.me? Perfekt! Wir suchen ständig nach talentierten Menschen, die sowohl fachlich als auch persönlich zu unserem dynamischen Team passen. In diesem Guide findest du hilfreiche Tipps für deine Bewerbung und einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Tipps für die Bewerbung

  1. Professionelle E-Mail-Adresse:
    Deine E-Mail-Adresse sollte Professionalität ausstrahlen. Absender wie “XXsweeti3XX95@provider.com” oder “hotsexy93@hotmail.com” sind nicht, was wir suchen. Ebenso solltest Du auch auf einen professionellen Absendernamen achten: “Dragon Knight” als Vor- und Nachname, ist vielleicht ganz witzig, aber eher kontraproduktiv. Denn bei uns geht’s um Branding, und das fängt schon bei der E-Mail-Adresse an.

  2. Skills und Erfahrung:
    Ob du ein Code-Guru, ein Design-Genie oder Quereinsteiger bist, egal, zeig uns, was Du drauf hast. Wir sind neugierig auf Deine Arbeitsproben, Codebeispiele oder Designprojekte. Und ja, wir werfen gerne einen Blick auf Dein GitHub, Behance oder auch andere Plattformen, wo Du Dich präsentierst!

  3. Das Anschreiben:
    Auch wenn es kein Muss ist, ein kurzes, ehrliches Anschreiben, das Deine Begeisterung und Passung für die Position zeigt, ist uns lieber als lange Standard- oder Massenabfertigungstexte.
    Ein Tipp: Ein Blick auf unsere Startseite und ein paar Gedanken darüber, wie Du uns sinnvoll weiterbringen kannst, machen einen großen Unterschied.

  4. Sprache und Sorgfalt:
    Kleinere Fehler sind menschlich, aber in der Kundenkommunikation legen wir Wert auf korrektes Deutsch oder Englisch. Im Team darf es lockerer zugehen, solange die Verständigung klappt.

  5. Persönliche Note:
    Zeige uns, wer Du bist, und bring Deine Persönlichkeit ein. Ein kreativer Satz wie “Hey my-new.team, eurer [Projekt X] ist echt nice – an sowas möchte ich auch mitwirken…” ist perfekt. Aber bedenke: “Diggi” oder “Brudi” sind für den ersten Kontakt etwas zu lässig.

  6. Teamgeist und Kommunikation:
    Individualität ist uns wichtig, doch das Team steht immer an erster Stelle. Offene und respektvolle Kommunikation ist der Schlüssel.

  7. Offenheit für Vielfalt:
    Wir ermutigen jeden, sich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, könnten wir trotzdem ein Match sein. Bei uns kannst Du wachsen und lernen.

Unsere Unternehmenskultur und Werte

Bei my-new.me leben wir unsere Werte täglich. Teamgeist, offene Kommunikation und Vielfalt sind uns wichtig. Unsere Mitarbeiter-Testimonials zeigen, wie diese Werte in der täglichen Arbeit umgesetzt werden.

Aktuelle Stellenangebote bei my-new.me:

Was wir bieten und erwarten:

  • Flexible Arbeitsbedingungen:
    Arbeit vor Ort mit Homeoffice-Optionen und freier Zeiteinteilung.

  • Entwicklungsmöglichkeiten:
    Wir fördern deine Fähigkeiten und bieten dir Chancen zur Weiterentwicklung.

  • Ein unterstützendes Team:
    Du wirst Teil eines freundlichen und hilfsbereiten Teams, das dich in deiner Arbeit unterstützt.

  • Direkten Einfluss auf Projekte:
    Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung unserer IT-Projekte mitzuwirken.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Zeig uns Deine Kreativität, Dein Engagement und Deine Persönlichkeit. Lass uns gemeinsam etwas Außergewöhnliches erschaffen!

Verkaufspersönlichkeiten gesucht in Bremen

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my-new.me, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Webentwicklung und Design in Bremen, sucht motivierte und engagierte Vertriebspersönlichkeiten zur Verstärkung unseres Teams. Als Teil unseres Teams spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Vermarktung unserer Dienstleistungen und Projekte.

Deine Aufgaben im Vertrieb:

  • Akquisition von neuen Kunden für unsere Webentwicklung und Design-Dienstleistungen
  • Erstellung von Angeboten und Führung von Preisverhandlungen
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Repräsentation von my-new.me auf Messen und Veranstaltungen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Webentwicklung und Design
  • Erstellung von Verkaufsberichten und -statistiken

Deine Verantwortungen im Vertriebsteam:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und einer hohen Kundenzufriedenheit
  • Erreichen von Verkaufszielen und Einhaltung von Budgets
  • Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Verkaufsprozessen und -ergebnissen

Was wir von Dir als Vertriebspersönlichkeit erwarten:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Webentwicklungs- oder Designbereich
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Professionalität
  • Kenntnisse über die Bedeutung von Fachbegriffen im Webentwicklungs- und Designbereich sind ein Plus

Was wir Dir bieten:

  • Ein motiviertes und erfahrenes Team
  • Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe im Vertrieb
  • Die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten zu entwickeln und zu verwirklichen
  • Eine angenehme Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien in Bremen

Du arbeitest eng mit unseren Projektmanagern, Entwicklern, Designern, der Buchhaltung und der Teamassistenz zusammen. Wenn Du glaubst, dass Du die richtige Person für diese Position bist, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Bitte sende Deinen Lebenslauf und Zeugnisse an: info@my-new.me oder rufe uns an unter: +49 421 98 997730.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Frontend-Entwickler.in (m, w, d)

Frontend-Entwickler.in in Bremen

Du möchtest als Frontend-Dev: Ausgewählte Projekte mit engem Kontakt zu Kundinnen und Kunden statt stumpfen Abarbeitens? Spaß und gemeinsame Spotify-Playlist statt unerträglicher Stille am Arbeitsplatz? Wertschätzendes Feedback statt Dauerschweigen über Deine zuverlässige, schnelle und detailverliebte Umsetzung?

Dann bist Du hier genau richtig! Bei my-new.me bekommst Du die Möglichkeit, spannende Projekte vom Anfang bis zum Schluss zu begleiten, denn wir vertrauen Deiner Expertise.

<h2>WAS DU ALS FRONTEND-DEV ERWARTEN KANNST</h2>

  • Flexible Arbeitsaufteilung im Einklang mit der Projektplanung (mobiles Arbeiten mit Präsenzanteil möglich)
  • Sehr gut angebundener Arbeitsplatz in einer ruhigeren Ecke von Bremen, Gröpelingen
  • Innovationen in der Programmierung erlebst Du hautnah mit und kannst sie zusammen mit Deinen eigenen Ideen direkt umsetzen
  • Freigetränke und die Möglichkeit auf einen Balkon-Arbeitsplatz bei schönem Wetter
  • Du wirkst aktiv bei der Firmenentwicklung mit und hast die Chance, eigene Projekte zu leiten
  • Geschäftsreisen und Arbeiten bei Kund.innen vor Ort
  • Entspannter Start ins Wochenende mit Filmen und Essensbestellung

<h2>WAS DU ALS FRONTEND-ENTWICKLER.IN MITBRINGST</h2>

  • Du konntest bereits erste Erfahrungen als Frontend-Dev (m/w/d) sammeln
  • HTML5, CSS3, SCSS, LESS, Grunt und WordPress kennst Du wie Deine Westentasche
  • Mit Adobe Photoshop, Adobe XD und Adobe Illustrator gehst Du routiniert um
  • Du arbeitest gerne gewissenhaft, selbstständig und ergebnisorientiert
  • Dich zeichnen Zuverlässigkeit, Ehrgeiz und eine direkte, offene Kommunikation aus
  • Du zeigst Eigeninitiative und möchtest Deine kreativen Ideen verwirklichen
  • Du brennst dafür, fertige Screendesigns in WordPress (Elementor und/oder ACF) detailgetreu umzusetzen

<h2>ÜBER MY-NEW.ME | JANIS HAU</h2>

Eine Marke aufbauen, die Kund.innen anzieht – das lässt unser Herz höher schlagen. Allein in den letzten 2 Jahren bauten wir im DACH-Raum und in Luxemburg über 45 Personal Brands auf. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass Endkund.innen die Handlungsaufforderung klar verstehen und ihr schnellstmöglich nachgehen können. Unsere Kund.innen schätzen den persönlichen Kontakt sowie die schnelle, kreative Umsetzung ihrer Ideen besonders.

Kombiniere Spaß und Professionalität und sende jetzt Dein Anschreiben, Deinen Lebenslauf und Links zu den 3 Arbeitsproben, auf die Du am meisten Stolz bist, an: info@my-new.me.

Du hast noch Fragezeichen im Kopf, ob das wirklich dein Traumjob als Frontend Dev (m/w/d) ist? Schreib uns eine Mail oder rufe direkt an: +49 421 9899 7730
Dein Ansprechpartner ist Janis.